没有照本宣科，没有虚话套话，台上讲的是锅炉汽机怎么修、规程工具怎么用，台下听的不仅有运行一线骨干、检修班组的老手，还有技术“萌新”。这是鲁西电厂“专工课堂”每周四下午的常见一幕。

为快速提升职工技能水平，鲁西电厂整合各专业专工、技师、高级技师资源，组建了一支20余人的讲师团，每周四下午开设“专工课堂”，帮助一线职工加深对核心设备、规程标准的掌握，提升隐患排查和设备管理能力。截至目前，课堂已成功举办29期，覆盖全厂所有生产专业，成为员工口中“听得懂、学得会、用得上”的硬核技术阵地。

“专工课堂”围绕“学规程、学说明书、学必知必会”展开，直击生产中设备难点和操作薄弱点。生产技术部部长张益祥介绍道：“讲师不仅有厂内技术骨干，还定期邀请外部行业专家进厂授课。”课程内容不搞“高大上”，只讲“真管用”——从设备原理到隐患排查，从案例复盘到现场操作，力求有图有真相、有问有答。

“讲课的时候，我会把近期巡检出的小异常揉进去，让大家带着问题来，带着办法走。”发电运行部专工吴德涛说，“看到年轻同事课后能自己在巡检中注意以前没注意到的风险点，那种成就感可比拿个奖状实在多了。”

为了让学习“不走过场”，他们课前审核课题与课件，确保内容有料、方向不偏；课堂采用讲解＋案例＋互动的方式，力求听得进、记得住；课后由各部门组织学习落实，推动知识入脑入心。课堂有时直接被“搬”到生产现场，边看边讲、边讲边练，让技术真正“长”在岗位上。

“有一回课堂讲的是循环水系统检修问题，正好我们班组刚遇到过，课上老师把原理一拆解，我一下就明白了当时为什么那么处理。”检修维护部小安提起课堂收获，语气里带着兴奋，“现在遇到类似情况，我也敢自己先分析再动手了。”

“专工课堂”不仅是一个培训平台，更演变成了一个跨专业的“技术集市”。各专业之间互通有无、切磋交流，比学赶超的氛围日益浓厚。

“以前都是各干各的，现在不同专业的坐在一起，锅炉的讲讲燃烧调整，电气的说说保护逻辑，大家互相‘补课’，氛围特别好。”电厂高级技师高中曾笑着说，“我这个老家伙也得经常来听听，不然就跟不上新设备了。”

通过“专工课堂”，鲁西电厂不仅盘活了内部技术资源，更在潜移默化中构建起学习型组织的文化根基，为企业的安全稳定运行和高质量发展注入了源源不断的技能动力。