“在仿真机的全真模拟场景中，我们精准完成了系统检查、参数设定等全流程操作，实现了冷态启动的一次操作、一次成功。”新泰电厂生产准备部员工王宏鹏在培训后激动地说道。

仿真机冷态启动模拟，高度还原真实机组运行环境，涵盖锅炉点火、升温升压、并网带负荷等关键环节，能够有效检验运行人员对机组启停、异常处置及协调控制的综合能力。对于新泰电厂来说，此次仿真机培训不仅是对技术能力的全面检验，更是生产准备向精细化、标准化迈进的重要一步。

“作为企业人才培育的职能部门，我们立足实际，‘量身定制’了一系列岗位培训方案，让培训真正做到‘解渴管用’，切实为职工成长铺路、为企业发展蓄力。”集团党委组织部（人力资源部）副部长魏建立说道。

今年7月份，集团内部协同转岗分流到新泰电厂的36名职工，在集团相关部室全力支持与协调下，来到新能源集团鲁西电厂员工培训中心开展系统性岗位培训。培训期间，根据学员岗位差异和能力需求，精心编制了涵盖专业技术、安全规范等实用性较强的理论培训课程，并安排鲁西电厂经验丰富的技术骨干与新泰电厂签订师徒协议，以“一对一”结对形式开展实操指导，重点围绕机组启停、异常工况处置等核心技能进行强化训练。

“通过此次仿真机全真模拟训练，不仅使我们前来受训的学员对机组运行的全流程有了更加系统、直观地认知，更在反复演练中提升了应急处置与协同配合能力。为我们今后机组的成功并网启动奠定了坚实基础。”新泰电厂生产准备部副部长沈琪说道。

此次仿真机冷态启动“一次通关”，不仅是对参训人员操作水平的充分检验，更是集团打破传统培训模式，加强实战化培训的生动实践。通过仿真机模拟，实现了培训人员在无安全风险、无资源浪费的环境中完成高风险操作的全流程演练，既验证了实战化培训模式的优越性，也为集团打造懂操作、精技能、善应变的高素质运行操作人才队伍，奠定了坚实基础。