近日，山能售电开展“我为职工办实事”主题实践活动，聚焦职工健康需求，以“暖心服务”为抓手，推出“医药角+工间操+健步行”健康服务体系，让组织关怀看得见、摸得着、感受得到，持续提升职工的获得感、幸福感、安全感。

创新“红色健步”，走出一条“融合路”。活动组织为期25天的“重走长征路”主题健步行暨知识竞答活动。将健身运动、业务学习和红色教育有机结合，职工每日步行数据可兑换为“长征里程”，从瑞金到吴起镇，每解锁一个节点，进行线上知识竞答，学习业务知识、政策法规、党建常识等内容。这一创新模式不仅强健了职工体魄，更在潜移默化中提升了业务能力和政治素养，是“运动健身+业务学习+红色教育”的一种新的尝试。

打造“贴心驿站”，健康服务“零距离”。针对职工日常工作中突发小病痛、应急药品不便获取等实际问题，打造“便民医药角”。配备涵盖常见病、突发情况的常备药品，以及消毒用品、血压计等基础健康检测设备。专人管理、定期更新，让职工在工作岗位上就能享受“一站式”基础健康服务，把健康保障送到身边，有效解决职工健康“急、小、难”问题。

推行“活力工间”，焕发职场“新动能”。面对干部职工长期伏案工作、久坐少动的普遍现状，推行“工间操”制度，将健康理念融入日常工作。职工通过简单易学、科学适度的体操动作，舒展身心，缓解压力，让“健康工作、快乐干事”成为职场新风尚。“每天十分钟，精神一整天”，工间操已成为大家期待的健康“微时刻”。

通过“红色健步”的融合创新、“贴心驿站”的零距离服务和“活力工间”的健康赋能，山能售电成功构建多层次、立体化的职工健康服务体系。不仅有效提升了职工的身心健康水平，更在实践层面探索了党建工作与业务发展、职工关怀深度融合的新路径，为树立和践行正确政绩观注入了生动的实践内涵。

下一步，山能售电将继续坚持以职工需求为导向，不断创新服务载体、丰富服务内容，持续把实事办实、把好事办好，让“暖心工程”真正成为职工的“幸福工程”，为高质量发展注入源源不断的健康动能。