本网鄂托克前旗讯 1月11日至13日，盛鲁能化公司相继开展了职工代表大会、2021年工作会议和安全生产工作专题会议，盛鲁电厂结合实际，重“势”而出，自上而下集中开展“三会”精神的宣贯学习。他们改进方法手段、创新宣贯形式、拓宽宣贯广度，在全公司上下营造宣贯落实“三会”精神的良好势头，指导和推动公司各项工作向前发展。

联系点座谈“集中学”。“在今后一个时期，我们要全力推进‘七大攻坚任务’，确保运行安全、运行质量和运行效益！”盛鲁电厂总经理王亚仑正在联系点进行座谈。据悉，截止1月13日，该电厂班子成员分片宣贯，深入到各联系点部门进行面对面座谈，深入传达了山东能源集团和盛鲁能化公司“十三五”以来的成就、分析了面临的形势、发展思路、工作部署等多方面的内容，做到了督查一季度工作和宣贯会议精神两不误。

部门宣贯“抓重点”。为使宣贯工作达到事半功倍的效果，在宣贯过程中，该电厂还以部门、班组为单位，结合部门、班组工作特点，有重点、有针对性的学，深刻领会会议精神，准确把握发展方向，全面梳理，理清2021年班组、部门乃至全公司工作思路，以具体行动落实会议精神，为高效完成年度工作任务提前谋划，力争为公司“十四五”发展创造良好的开局、打下坚实的基础。

志愿者服务队讲解“全覆盖”。“很多正在工作岗位上的一线人员不能及时参加宣贯会议，我们就组织‘活力盛鲁’志愿者服务队进厂区、进班组，让他们对一线工作人员进行现场宣贯，确保会议精神宣贯能够实现‘全覆盖’。”该电厂党总支书记岳公峰介绍。为实现会议精神传达至每一位员工，该电厂注重用好、用活“流动课堂”，组织志愿者服务队到发电运行部、检修维护部等班组中开展面对面宣讲，并将“三会”精神重点内容摘录，以问答形式仔细讲解给一线员工，让员工更好地接受和把握会议精神，确保每一位员工能够听得懂、能明白、记得住、好落实。