针对中秋、国庆是“四风”问题易发多发的重要节点，极易反弹回潮这一问题。盛鲁能化纪委高度重视、及早部署，先后制定下发了《节俭文明过节 传承清廉家风倡议书》、《关于中秋、国庆期间严明纪律持之以恒正风肃纪的通知》，深入开展廉洁家风创建活动，通过公众号和微信群推送中秋、国庆“两节”廉洁提醒，努力营造“争做廉洁家庭、涵养廉洁家教、培育廉洁家风”的浓厚氛围，严把节日期间的廉洁教育关。

新源供热：不断加强廉洁教育，筑牢思想防线。该公司利用党总支中心组会、“三会一课”、科务会等形式组织党员管理人员认真学习中央八项规定精神和上级《关于中秋、国庆期间严明纪律持之以恒正风肃纪的通知》，学习关于违反中央八项规定精神通报和中纪委网站配发的案例剖析文章等上级文件精神，加强纪律规矩意识，切实做好教育在前、警示在先，确保节日期间风清气正；同时，纪检围绕中秋国庆期间落实作风建设有关情况进行明察暗访。重点对违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金等“十个严禁”问题进行督查。畅通群众监督渠道，公布举报电话，对“节日腐败”实行零容忍，绝不姑息迁就，发现一起，查处一起。（仝传良 杜鹃）

盛鲁电厂：中秋节前期，对岗位新调整的管理人员、各部室负责人及党员干部进行了集体廉洁谈话，在关键时期、关键工作、关键岗位持续开展廉洁谈话提醒，累计廉洁谈话110余人次，变被动查处问题为主动防范风险。做到了关键时期必谈，在中秋、国庆等传统节假日关键时期，组织开展廉洁谈话或廉洁提醒，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，自觉遵守廉洁自律各项规定，牢记过节不忘责任、过节不忘纪律意识，做到常敲警钟，牢固构筑廉洁防线。关键工作必谈，在招投标、重大物资采购等廉洁风险防控关键工作，通过常态化廉洁提醒，树牢廉洁自律的底线思维。关键岗位必谈，对涉及人、财、物管理的“四管”人员和岗位调整、提拔任用管理人员，常态化开展约谈提醒，将廉洁谈话渗入工作日常，做到提醒在先。（王德龙）

盛鲁售电：在召开节前警示教育会的基础上，于9月30日下午组织全体干部职工召开国庆节前党风廉政集体谈话会，进一步严明纠“四风”树新风的纪律要求，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，把党风廉政建设与生产经营工作紧密结合起来；筑牢拒腐防变思想防线，坚决做到不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该办的事情不办；不断增强党员干部的责任意识、纪律意识、廉洁意识，扎牢节日廉政“隔离栏”。（邬弘吏）

阿拉善(鄂尔多斯)新能源：开展集体廉洁谈话，重申节日期间廉洁纪律，大力倡树 “严真细实快”的工作作风，发挥示范作用，倡树清风正气，不断筑牢廉洁自律防线，确保全体员工共同度过欢乐祥和、文明和谐、清正廉洁的中秋、国庆佳节。（王琼）

灵台电厂：把握“四风”和腐败问题易发多发的节日关键点，组织召开了中秋、国庆节前警示教育活动，学习了盛鲁能化纪委《关于中秋、国庆节期间严明纪律持之以恒正风肃纪的通知》和“节俭文明过节 传承清廉家风”倡议书、组织学习了《山东省纪委监委公开曝光5起享乐主义、奢靡之风典型问题通报》、集中观看警示教育片《失守的国企守门人》、《清风云南失色人生》，深入剖析违法违纪人员走向贪腐堕落深渊的根本原因和心理过程，要求全体党员干部职工要摒弃“违纪是小节、违法才处理”的惯性思维，自觉提高抵御腐败侵蚀的能力。（翟静）