灵台电厂认真贯彻落实习总书记重要讲话精神，在抓好党员党史学习教育的同时，扩大学习教育范围，将职工群众纳入“四史”学习教育范围，结合实际，多措并举，在全公司上下广泛开展“四史”学习教育，普及四史知识，坚持面向职工，贴近职工，服务职工，推动“四史”学习教育走深走实走心。

坚持面向职工，突出职工主体，推动“四史”学习教育深入职工。为便于“四史”教育的开展，灵台电厂因地制宜，创新以“以老带新”的方式推进“四史”学习教育，运用习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等教材，每周扎实开展一次读书学史活动，老员工与新员工相互谈感想、谈认识，党员干部深入其中分享经验与心得，在学习“四史”的同时，进一步加强新老员工交流，加快新员工融入公司工作和生活环境。

坚持贴近职工，运用红色阵地，推动“四史”学习教育深入基层。在扎实开展“读书学史”的基础上，灵台电厂充分发挥灵台本地的红色资源、纪念场馆在“四史”学习教育中的积极作用，开展参观学习活动，让职工在现场体验中感受党的光辉岁月和艰辛历程，进一步增强中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好等基本道理，增进“永远跟党走”的内在自觉。

坚持服务职工，丰富活动载体，推动“四史”学习教育深入人心。为提高“四史”教育的吸引力，灵台电厂创新教育活动方式，根据职工爱好特长，通过开展“唱支山歌给党听”红色经典传唱，“革命者”红色观影，“党员职工座谈交流会”谈四史等活动，增强“四史”教育的感染力，使全体职工群众有所触动、有所共鸣、有所感悟，使“四史”学习教育更有体验性、趣味性和实效性，推动职工进一步学深、学透“四史”。

通过“四史”学习教育开展，引导全体党员干部职工总结历史经验、把握历史规律，从历史经验中汲取智慧力量，坚持“实干、会干、快干”的工作作风，汲取开拓前进的强大勇气和力量，勇于担当，主动作为，敢于创新，为全力以赴建设清洁、低碳、安全、高效、智慧化数字化大型火力发电厂奠定坚实的基础。