“来到这里，感到非常荣幸，今后我们一定会认真学习专业知识和技能，尽快适应工作和生活，融入盛鲁这个大家庭。”近日，20余名新员工来到了盛鲁电厂，正式踏上了他们的新行程。

新员工是企业的新生力量。盛鲁电厂从心出发，从行开始，推出新员工入职“一站式”服务。在新员工报道前，提前分配优质宿舍，清扫垃圾擦拭家具，全面检查宿舍内安全隐患，为新员工提供舒适的住宿环境。制定详细的迎新方案，确定周密的日程安排，指定专人、专车亲自接送，为新员工准备“入职大礼包”，提供温馨服务。

新员工入职初期，急需职业指导和人文关怀，盛鲁电厂第一时间召开交流座谈会，公司领导班子及职工代表与新员工进行面对面、心贴心的沟通交流，帮助新员工尽快转变角色、融入工作。

此次入职的新员工是来自全国各大院校的应届毕业生，专业涉及能源与动力工程、电气工程及其自动化、热工自动化、财务等专业。盛鲁电结合往年培训经验，重新梳理培训课程和流程，优化培训教学课件，认真做好入职引导培训工作，组织各专业部门技术骨干专题讲解安全、制度、企业文化及电厂运行、检修、营销等方面的丰富知识，让新员工用最短的时间了解企业，熟悉环境，解决身份转换带来的困惑与不适应等问题，能够更快地进入角色，赢在起点。

“接下来，我们将按照‘培训一项，考核一项，精通一项’的原则，以‘师带徒、老带新’的方式，对新员工所学专业进行日常督导、日常培训、现场考问，确保新员工能够快速成长，练就过硬本领，能够更快的走上工作岗位。”盛鲁电厂发电运行部副部长雍建刚介绍。