近日，盛鲁电厂举行“秦伟高技能人才创新工作室”揭牌仪式，标志着该电厂在推进高技能人才队伍建设方面迈出了新步伐，这也是盛鲁电厂打造人才高地、提升核心竞争力的重要举措之一。

据了解，建立“秦伟高技能人才创新工作室”旨在弘扬工匠精神，把技术创新与安全生产、事故隐患、技术难题等公司生产难点问题结合起来，积极开展“五小”创新和QC活动。通过广泛开展合理化建议、技术革新、技术攻关等多种形式的技术活动，并运用多层次、多渠道、多形式创新学习手段，激活员工技能，带动广大职工立足本职，勇于创新，使更多的创新成果和技术人才在创新工作室孵化完成。

工作室领办人秦伟介绍，该工作室现有成员5名，平均年龄仅32岁，都是从生产一线“精挑细选”的骨干力量。今后的工作中，他们将通过创新工作室这个平台，发挥技术带头人的示范引领和帮、扶、带、教的作用，吸引更多有能力、有技术、有想法、能创新的年轻骨干加入进来，壮大盛鲁电厂高技能人才创新团队，探索专业技术创新，攻克生产技术难题，为推动公司高质量发展提供动力。