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锚定目标勇攻坚 全力冲刺四季度 | 灵台电厂

作者: 李东洋   发布日期: 2025年11月21日   来源: 山东能源集团新能源集团有限公司

四季度收官战役的号角已然吹响,灵台电厂紧紧围绕“保安全、稳生产、增效益、强管理”的目标,以扎实有力的举措全面推进年度任务攻坚,为“陇电入鲁”工程提供坚实可靠的电源支撑。

筑牢安全根基作为冲刺首要防线

安全

进入四季度,灵台电厂将本质安全建设摆在突出位置,持续完善应急预案体系,针对电网故障、设备异常、极端天气等场景强化应急演练,确保响应迅速、处置有效。同时,加强与电网调度协同,严守机组启停和负荷调整安全规范,坚决杜绝非计划停运。开展安全大检查,重点排查机组、辅机系统及公用系统隐患,对发现的问题实行清单化闭环管理,确保整改到位、不留死角。开展消防月宣传活动,普及消防安全知识、进行消防应急演练和灭火器实际操作,增强全员消防安全意识和应急处置能力,切实将消防安全隐患消除在萌芽状态。对一号机组和二号机组实施停机精细检修,确保新机组顺利度过磨合阶段,并在检修过程中严格执行“两票三制”,强化现场安全监护,确保作业规范有序。

提质增效成为冲刺核心抓手

增质提效

围绕四季度经营目标任务,灵台电厂上下协同发力,多措并举,聚力打出一套提质增效的“组合拳”。一方面,积极强化电网协调,争取最大负荷空间,全力争发抢发电量;另一方面,持续优化机组运行策略,推进参数精细调整,有效降低供电煤耗。同时,深化燃料掺烧管理,优化掺配方案,在保障安全环保的前提下严格控制成本,并通过精准盘煤与标准化库存管理,减少热值差和场存损耗,全面提升燃料管理精益化水平。

人才培养成为冲刺“加速器”

人才管理

落实人才培养计划,在工作实践中加速青年技术人才成长。充分发挥老师傅传、帮、带的作用,激发新员工主动学习的热情,营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。组织开展针对性强的专业技能培训和竞赛。完善激励机制,鼓励员工立足岗位创新创效。营造尊重知识、尊重人才、崇尚技术的良好氛围,为电厂长远发展提供坚实的人才保障。

“光火协同”为冲刺注入强劲动能

光伏

灵台电厂是“光伏发力、火电托底”的互补格局,清洁能源与传统能源同频共振,为全年目标达成注入硬核推动力。这种“光火协同”模式,既提升了清洁能源利用率,又筑牢了供电保障网,让每一度绿色电能都成为冲刺四季度的坚实支撑,助力灵台电厂在决战攻坚中蹄疾步稳,向着全年目标全力迈进。

“四季度是检验成果的关键期,我们有信心、有能力啃下硬骨头。”灵台电厂发电运行部负责人刘永强表示。灵台电厂全体员工正以昂扬姿态冲刺四季度、凝心聚力,力争圆满完成年度既定目标,为区域能源保供以及新能源集团“十四五”圆满收官、”十五五”高质量开局擘画宏伟蓝图。